安全管理部门安全生产责任制.docx

《安全管理部门安全生产责任制》讲解了企业内部安全管理部门的主要职责与工作要求，详细列出安全生产管理工作涵盖的多方面任务。该文本规定，在安全生产管理部门主管领导下，负责宣贯党和国家劳动保护、安全生产方针政策，定期对全厂安全状况进行深入分析，识别并排除安全隐患以防止工伤事故的发生。组织拟定工厂的安全制度，确保工作时间安排合理且女工权益得到适当维护。统筹编制并跟踪执行安全措施计划，监管安措资金的有效管理。长期推进职工安全生产教育普及活动，并着重针对新入职员工开展全面的三级安全培训。协同各部门开展设备操作资质审核发证事务；承担特种作业人员专业技能培训及资格评定，向达标人员核发相应证书。牵头实行包括群众参与和专项在内的各类安检项目，监督整改进展；遵照上级指导方针与具体需求汇报公司内安全生产情况。引导基层专职或兼职安全专员高效履行其职。同时，制定个人防护用具等相关物资的标准管理体系，并监督其按规发放应用。审核新建或改造项目的方案及其涉及的新技术安全性，对不符合要求的情形保留拒验权。致力于提升机动车辆运行安全管理，联合生管部门做好厂区驾驶员相关培训考核等工作。依照规定处理工伤病及重大约而未遂事故，并贯彻执行“四不放过”原则。积极参与对职业病等有害因素的研究治理。协助保卫、消防等机构执行国家关于防火法规指示。

《安全管理部门安全生产责任制》适用于各行各业重视生产过程安全防护的企业单位，尤其对于化工、建筑、冶金以及电力等风险性较高领域的实体更有针对性地提供了系统化的安全管理办法指引。无论是大型国有企业还是中小型民营企业都可根据本责任制框架搭建适应自身发展的安全管理体制。为确保职工在安全环境下工作奠定了坚实的制度基础，保障企业在合法合规的环境中稳健发展。