安全管理机构设置与人员任命管理制度.docx

《安全管理机构设置与人员任命管理制度》讲解了依据安全生产法设立并调整安全生产管理机构的必要性及其具体原则，强调其在焦化厂各级安全生产监督管理工作的重要性，确保配置足够专职或兼职安全管理人员。制度明确分级设立了厂级、车间级以及班组工段三级安全管理架构，并遵循相应性和职能全面等基本原则来保障各层组织有效运作。同时，要求设立由厂主要领导和各部门主任组成的厂安全生产领导组担任安全管理第一责任者，下设专门的安全管理机构即安环科履行具体的监督检查、教育培训、应急演练等多项重要职能，包括协调事故调查处理、审查验收项目“三同时”内容和定期检查特种设备运行维护状况等。为保证安全管理工作的持续推进和完善，安全管理机构须每月召开两次专题会议，确保各项工作落实到位。安全管理机构成员则需通过安全生产考核方能履职。

《安全管理机构设置与人员任命管理制度》适用于涉及安全管理工作的所有领域特别是焦化厂，包括该企业各级安全生产管理者如厂领导组成员、安环部门职员到各基层单位负责人等，为上述工作人员提供了从顶层设计到底层操作层面的具体规范。此制度对于化工、冶金和其他重工业企业尤其重要，旨在确保各单位在进行生产活动时拥有完善的管理和监督体系以避免发生安全事故，促进整个行业提升安全水平。