工作场所职业卫生管理规定（2021版）试卷附答案（二）.docx

工作场所职业卫生管理规定（2021版）试卷附答案（二） 一、单选题（20道，每题2.0分，共40.0分） 1. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，以下哪项是对“建设项目职业病防护设施‘三同时’”的正确描述？（ ） A. 仅指建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计 B. 仅指建设项目的职业病防护设施与主体工程同时施工 C. 仅指建设项目的职业病防护设施与主体工程同时投入生产和使用 D. 指建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 2. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。 A. 职业病危害现状评价 B. 职业病危害控制效果评价 C. 职业病危害预评价 D. 职业病防护设施设计 3. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，下列哪种情形不属于用人单位被依法责令限期改正，并处以罚款的情况？ A. 隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的 B. 安排未经职业健康检查的劳动者从事接触产生职业病危害的作业 C. 按规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用 D. 擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的 4. 用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害时，应采取何种措施？ A. 责令停止产生职业病危害的作业，并处以五万元以上十万元以下罚款 B. 责令停止产生职业病危害的作业，提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款 C. 仅进行口头警告并要求整改 D. 暂停所有业务直至整改完成 5. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应采取哪些措施来保障劳动者的职业健康？ A. 提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品 B. 仅提供职业病防护设施 C. 仅提供个人使用的职业病防护用品 D. 无需提供任何防护措施 6. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，以下哪项是用人单位必须履行的职责？ A. 为劳动者提供定期旅游放松活动 B. 制定职业病防治计划和实施方案 C. 仅需设置职业卫生管理机构，不需要指定专人负责 D. 只需建立职业卫生管理制度，不需要建立操作规程 7. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，以下哪项是卫生健康主管部门需要进行统计、汇总和分析的信息？（ ） A. 用人单位的职业病危害因素检测结果 B. 劳动者的工资水平 C. 用人单位的年度利润 D. 劳动者的家庭背景信息 8. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，该规定的施行日期是？（ ） A. 2021年1月1日 B. 2021年2月1日 C. 2020年12月1日 D. 2022年1月1日 9. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，当劳动者健康受损需进行职业病诊断或鉴定时，下列哪一项是用人单位必须如实提供的资料？（ ） A. 劳动者的职业史 B. 劳动者的个人绩效评估报告 C. 公司年度财务报告 D. 员工培训签到表 10. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应为劳动者提供哪些职业病防护设施或措施？（ ） A. 仅限于个人使用的职业病防护用品 B. 可能涉及工程防护设备及应急救援设施 C. 必须设置专门的职业健康管理机构 D. 定期组织职业卫生培训 11. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，以下哪项是卫生健康主管部门应履行的职责？（ ） A. 审核用人单位的职业病防护设施设计 B. 对用人单位执行职业病防治相关法律、法规的情况进行监督检查 C. 直接干预企业内部职业卫生管理机构的设置 D. 为用人单位制定具体的职业卫生管理制度和操作规程 12. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，如果用人单位未按要求实行有害作业与无害作业分开、主要负责人和职业卫生管理人员未接受职业卫生培训或其他违反规定的行为，会受到何种处罚？ A. 责令限期改正，给予警告，并处五千元以上二万元以下罚款 B. 责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下罚款 C. 责令立即停业整顿 D. 仅给予警告，不进行罚款 13. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，如果用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病，应如何处罚？（ ） A. 仅责令限期改正并给予警告 B. 责令限期改正，给予警告，并处一万元以下的罚款；如果弄虚作假，加重处罚 C. 直接处以二万元以上五万元以下的罚款 D. 无需处罚，仅进行教育 14. 根据工作场所职业卫生管理规定，以下哪项是用人单位必须履行的职责？ A. 仅需对部分劳动者进行职业卫生培训 B. 应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理 C. 可以不提供个人使用的职业病防护用品 D. 无需定期检测工作场所职业病危害因素 15. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，产生职业病危害的用人单位的工作场所应符合哪些要求？ A. 职业病危害因素的强度或浓度符合企业内部标准 B. 有与职业病危害防护相适应的设施 C. 生产布局合理，有害与无害作业可以混合 D. 不需要设置配套的更衣间、洗浴间等卫生设施 16. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，以下哪项描述了卫生健康主管部门对职业卫生技术服务机构的管理要求？（ ） A. 仅监督用人单位的职业病危害因素检测情况 B. 加强职业卫生技术服务机构的资质认可管理和技术服务工作的监督检查，确保其公平、公正、客观、科学地开展职业卫生技术服务 C. 只负责职业病防护设施“三同时”的监督管理 D. 无需参与职业病诊断和鉴定工作 17. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，以下哪种情形需要向所在地卫生行政部门进行职业病危害项目申报？ A. 用人单位的工作场所不存在职业病目录所列职业病的危害因素 B. 用人单位的工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素 C. 用人单位计划在未来设立可能产生职业病危害的工作场所 D. 用人单位已经采取所有必要措施完全消除职业病危害因素 18. 根据工作场所职业卫生管理的相关要求，以下哪项是用人单位对于职业病危害因素日常监测的正确做法？（ ） A. 可以随意安排任意员工进行职业病危害因素的日常监测 B. 实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态 C. 仅在发现职业病时才进行职业病危害因素检测 D. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，但无需记录或报告 19. 根据《工作场所职业卫生管理规定》，以下哪项是用人单位必须采取的措施？（ ） A. 定期为员工提供职业健康检查 B. 为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，但可不符合防治职业病的要求 C. 确保职业病防护设施有效，并提供符合要求的个人防护用品 D. 仅在出现职业病后，再设置职业卫生管理机构或组织