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类型操作部IT室机房火灾事故应急预案.docx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:70632
  • 上传时间:2022-01-23
  • 格式:DOCX
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    关 键  词:
    操作 IT 机房 火灾事故 应急 预案
    资源描述:
    操作部操作部 ITIT 室机房火灾事故应急预案室机房火灾事故应急预案1范围本预案规定了在 IT 工作室发生火灾事故时,IT 人员及其他部门应采取的应急措施。本预案适用于 IT 工作室发生火灾事故任何情况下。2.职责与分工2.1 组织指挥:2.1.1 为了加强对 IT 工作室处置火灾事故的统一指挥和组织协调,相关部门设立防火安全指挥部。总指挥:副总指挥:指挥部成员:2.1.2 防火安全指挥部办公室:2.2 具体应急责任分工2.2.1 IT 机房火灾事故公司处置控制总指挥:2.2.2 IT 机房火灾事故公司处置现场控制总指挥:。2.2.3 IT 机房火灾事故公司处置现场控制助理:。2.2.4 IT 机房火灾事故外部处置机构:青岛港公安局前湾分局、公安局消防科 、 公司安委办。2.2.5 现场电力保证与照明:工程技术部。2.2.6 伤员运送:。2.2.7 火灾前期扑救:值班人员、IT 其他人员。3. 管理内容与方法3.1 火灾应急措施3.1.1 应急分工(1)IT 消防负责人(灭火现场指挥):(2)打报警电话(119):第一目击人;(3)引领消防车:消防负责人指派;(4)打开楼层消防通道:消防负责人指派;(5)前期火灾扑救:IT 义务消防员或 IT 工作人员;(6)组织人员撤离:现场消防负责人;(7)断后并清点人数:现场消防负责人。3.1.2 具体防火应急程序(1)本楼内发生火情,目击者立即打 119 报警,同时通知 IT 机房防火负责人。(2)目击者一人或分工人员迅速到大门口引领消防车。(3)负责前期火灾扑救人员迅速取用灭火器进行火灾前期扑救。(4)紧急启动消防自动灭火系统(5)火灾扑救同时,消防负责人指派人员检查并确保楼层紧急出口全部打开。(6)当火情已无法控制或专业消防人员到达,负责指挥撤离的员工立即组织本楼层所有人员沿“走廊紧急出口”撤到安全区。(7)在人员撤离到安全区后,负责人员应迅速清点人数,确保 IT 人员全部撤出。3.2 具体消防应急演练程序(进行前期火灾报警、扑救演练,以备在紧急情况发生时能做出迅速有效的反应。)(1)火灾目击者报警(119),并简要说明着火位置、地点、着火物质、联系电话。(建议报警用语:消防队!消防队!我是前湾联合码头,我公司在同江路567 号,我公司办公楼一楼机房起火,着火的是服务器等设备,火势较大,请求救援!请求救援!,我的联系电话是 XXXXXXXX)。(2)火灾目击者报告 IT 防火负责人。(建议用语:主管!主管!一楼 IT 机房起火,着火的是服务器,火势较大,烟雾较多,我已报警,请指示!请指示!)(3)IT 现场防火负责人指派一人到公司大门引领消防车。(4)IT 现场防火负责人指派人员打开办公楼各层消防通道门。(5)IT 义务消防员组织火灾扑救,同时组织楼层其余人员撤离。(进行办公楼逃生撤离演练。)(6)IT 防火负责人发出人员撤退指令:(建议用语:全楼人员注意!全楼人员注意!一楼 IT 机房发生火灾,请大家立即沿消防通道撤出大楼,到楼前停车场集合。)继续重复二遍。(7)楼内所有人员沿消防通道逃生(楼层防火负责人组织并断后)(8)楼层防火负责人到地面集合点清点人数,向负责人报告。(建议用语:报告!N 楼内有人员 X 人,已全部撤出到集合点集中。)(9)统计各楼层逃生演练持续时间。(10)宣布演练结束。(11)认真作好记录报公司安委办备案。4 检查和考核4.1IT 机房突发公共事件的报告和处置工作,由 IT 主要负责人负责,负责按规定接报和上报发生的突发公共事件,并及时传达领导决定,公司领导指示协调有关部门做好突发公共事件的处置工作.4.2 IT 机房防火负责人要保证突发公共事件报告渠道的畅通,不得干预和限制有关单位和人员及时如实地向公司报告突发公共事件.由于迟报、漏报、瞒报影响及时妥善处置突发公共事件,造成严重后果的,要按规定追究领导的责任.4.3 其他各部门要积极协助,高度重视,对日常管理做好监督,在突发时发生时做到有效的配合协调,合力将公司损失降到最小。4.3 公司人事安全部部门及港口公安局,要依法加强对 IT 机房各类突发公共事件预防、报告和处置工作的监督检查,对因工作不负责任造成突发公共事件发生,或因决策迟缓、推诿、扯皮、指挥不当等影响突发公共事件的及时处置,造成严重后果的,要按规定追究有关领导和责任人员的责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任.4.4 公司人事安全部,要将 IT 值班和突发公共事件报告与处置工作列入年度考核内容.凡因领导责任造成突发公共事件发生或后果扩大的,或在一年内发生一次重特大安全事故或重大政治性、全体性事件的,将按照各部门与公司签订的年度经营目标责任书有关内容进行考核和处罚。
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