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1,绩 效 管 理与 面 谈,2,1.决定做什么,然后2.运用别人去完成工作,管理的定义,3,经理的多重角色,认可并奖励业绩 不断完善个人管理技能 给予指导建议 不断提出反馈 员工发展,构建有效团队 .
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管管 理理 族族 管理族反映的是影响并启发他人的胜任特征它是冲击与影响胜任特征种的一组特殊的才能通过这些特征可以传达具有不同效果的意图或目标包括培养他人指导他人增强团队合作等这些对于管理者来说都是非常.
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管理人员的通用胜任特征模型管理人员的通用胜任特征模型 管理类工作是工作胜任特征评价Job Competency AssessmentJCA方法所研究的最大的工作类别由于管理类工作十分普遍而且重要所以在.
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帮助与服务族帮助与服务族 帮助与服务主要体现在愿意满足别人的需要使自己与他人的兴趣需要相一致以及努力满足他人需要等方面该族的胜任特征既能单独影响人的行为同时也能够支持影响力族与管理族的胜任特征发挥作用.
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项目经理的通用胜任特征模型项目经理的通用胜任特征模型 成就和行动族成就和行动族 成就导向成就导向AO 成就导向主要是把工作做好或设定标准挑战自我追求卓越 要素要素 绩效标准绩效标准 积极的运作达成项目.
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冲击与影响族冲击与影响族 冲击与影响族反映的是一个人对他人的影响力大小常被称为权力动机该族的胜任特征可以作为其他特征族发挥作用的基础包括帮助与服务族管理族和成就与行动族等该族中的胜任特征能否在企业中发.
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薪酬调整方案及实施技巧 薪酬调整方案及实施技巧 每年总有那么一次，员工要收到那个期盼已久的小纸条，无论上面的数字如何，都会不动声色，这是考验演技的绝佳时候，这是职场的秘密。到底是什么当然是薪酬。企业中.
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人力资源总监 HR 工具书人力资源总监 HR 工具书核心能力模型胜任力模型 认证系列：职业经理资格认证人力资源总监营销经理品质经理生产经理物流经理认证系列：职业经理资格认证人力资源总监营销经理品质经理.
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成就与行动族成就与行动族 成就与行动族的胜任特征主要针对如何完成任务如何达成目标反映的是一个人对设定目标和采取驱动目标实现的行动的取向 该特征族通常不会直接涉及与其他人之间的关系 但事实上 无论是提高.
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个人效能族个人效能族 个人工作效能反映出个人与他人以及工作的相关性 该族的胜任特征决定了一个人在遇到紧急事件时排解压力解决困难等一系列行为的有效性同时也支持着其他特征族发挥作用个人效能族包括自我控制自.
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优质参考文档优质参考文档建筑设计院绩效考核制度第一章总则第一条基本目标1增强院经营和管理能力，保证院战略目标的实现；2帮助员工逐步提升工作能力与工作绩效，使员工个人职业生涯随同公司一起发展；3建立起有.
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市场营销类人员的通用胜任特征模型市场营销类人员的通用胜任特征模型 对于营销类人员来说最重要的胜任特征族包括成就与行动以及人际冲击与影响这两项特征族被讨论的频率几乎相同而且对营销的成功同等重要对于营销虽.
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认认 知知 族族 认知能力是个体设法了解情况任务问题机会或知识的主体它是帮助一个人了解和认识外界事物的基本条件 认知族的胜任特征通常与工作的实际内容相联系同时也是支持影响力族与管理族发挥作用的基础认知.
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技术与专业人员的通用胜任特征模型技术与专业人员的通用胜任特征模型 技术专业人员是指在工作中与专业知识区别于人类服务相关的人员在企业中是指那些运用技术知识等为企业创造价值的人 这类工作包括软件开发人员工.
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,作业场所安全标志标识设置的,作业场所安全标志标识设置要求,安全生产标准化评审时需要查安全标志一览表，载明每个安全标志使用的场所；装置现场仓库罐区装卸区等危险场所安全标志设置情况；重大危险源现场安全警.
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消防安全知识培训课件,思南县双塘安置点易地扶贫搬迁项目,
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物业公司安全培训,什么是安全,无危则安，无损则全安全是人的身心免受外界不利因素影响的存在状态包括健康状况及其保障条件。免除了不可接受的损害风险的状态。,什么是安全生产,安全生产是指企事业单位在劳动生产.
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中国EHS的前世今生及未来中国EHS的前世今生及未来想像没有事故的未来想像没有事故的未来Imagine the future without accidents4222014中国EHS的前世：堂吉诃德.
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消防安全技术综合能力培训 第二篇第二篇 建筑防火检查建筑防火检查 建筑耐火等级 建筑分类 第一章 建筑分类及相关法律法规 1 2 建筑分类 1 4 1建筑高度检查时需注意：一检查内容 1建筑屋面为坡屋.
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安全与责任,安全源于责任，责任高于一切。,壹,贰,叁,肆,伍,安全的重要性,安全相关法律法规,安全生产主体责任,案例分析，责任追究,把责任变成负责,安全的重要性,壹,安全的重要性,安全的定义：安全就是.
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7.一般的增益调整 MELSERVO 7.4 插补模式 插补模式在XY工作台等2轴以上的伺服电机进行插补动作时，用于使各轴的位置控制增益匹配。在这种模式下，决定对指令的跟踪性，模型控制增益和速度控制.
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事故回顾p 2015年8月12日，天津港瑞海公司仓库发生爆炸：173人死亡，千余人受伤，核定直接经济损失68.66亿元人民币，其他损失尚需最终核定。事故回顾p东营市山东滨源化学有限公司831重大爆炸事.
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电工进网作业许可证培训,高压类理论部分,第七章 继电保护自动装置与二次回路,第七章 继电保护自动装置与二次回路,学习要求掌握继电保护的基本知识考试题型题库样本426题,2,第七章 继电保护自动装置与二.
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煤矿安全风险分级管控与事故隐患排查治理 理解与应用,目 录,1.党中央关于双控机制的文件和指示2.理清几个关键术语的关系3.双控机制对安全管理的促进作用4.风险与隐患的联系与区别5.安全风险分级管控条.
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实现实现通风可靠：通风可靠：系统合理：系统合理：矿井采区工作面通风系统合理，矿井采区工作面通风系统合理，实现分区通风，实现分区通风，严禁无风微风循环风和不符合规定严禁无风微风循环风和不符合规定串联风串.
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高危工艺安全管理化学反应过程安全技术及安全自动控制基本要求,国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录的通知安监总管三2009116号第二批重点监管危险化工工艺目录和调整首批重点监管危险化.
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风险评估理论与应用,Content,目录,前言,风险评估其实并不是什么高深的东西，在我们的生活和工作中，都在潜移默化的应用。当我们开车时，我们需要评估道路上的风险，是否有行人车辆，是否有红绿灯限速标识.
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安全易出事故经验分析,1,职 责 不 清 易 出 事 故,2011.9.24 03：50，端板车间员工在攻完一叠500的端板后进行清理机器卫生，发现攻丝机丝锥与模具上有多余的铁屑，该员工未对机器进行停.
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八大特殊作业培训,目录,1,2,4,特殊作业安全管理一般性要求及作业许可管理流程,3,八大特殊作业的安全基本要求,特殊作业案例及暴露出的问题,特殊作业定义及与常规作业管理区别,这个词，出自化学品生产单.
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SWOT分析,SWOT分析模型也称TOWS分析法即态势分析法：制定者 美国旧金山大学的管理学教授韦里克 制定时间 20世纪80年代初期 适用场合 从企业内部和外部收集资讯，分析市场环境，竞争对手，制定.
